성장할 수 있는 능력을 축적하고, 그때에 앞서 나아갈 힘을 얻었습니다. 6월 3일부터 6일까지 4일간의 바쁘고도 실질적인 그룹 간부 훈련이 성공적으로 끝났습니다.
2021년 그룹 간부 교육반 수료식
학급위원회 봉사 우수상
가장 표현력이 뛰어난 상
최우수 팀상
용캉 그룹의 전략적 발전 목표를 달성하고, 관리 간부의 업무 역량과 관리 수준을 지속적으로 향상시키며, 그룹의 급속한 발전 요구에 부응하기 위해, 우수한 관리 간부와 전투력을 갖춘 예비 간부를 양성하기 위해 "그룹 간부 양성반"을 설립했습니다. 총 7차 교육 과정을 계획하고 있으며, 현재까지 1차 교육이 완료되었습니다.
1단계에서는 젠펑 기업 관리 그룹(Jianfeng Enterprise Management Group)의 수석 강사인 리정팡(Li Zhengfang)을 초청하여 "융캉 디지털(양적) 목표 관리"라는 주제로 강의를 진행했습니다. 6월 3일부터 6일까지 총 35명의 회사 중간 및 고위 관리자들이 이 교육에 참여했습니다.
훌륭한 선생님들이 모여서 가르치다
그룹 간부를 대상으로 한 이 교육 과정에서는 기업 경영 원칙과 프로젝트 조직 구조 설계, 전략적 계획에 대한 OGSM 모델 설명, 혁신적인 SWOT 분석, 비즈니스 모델의 구조 등에 대해 자세히 설명했습니다.
한편으로는 미해결 문제, 난해한 문제, 핵심 문제, 핫이슈 등을 결합하여 기업 발전 과정에서 다각적인 심도 있는 토론과 브레인스토밍을 진행하고 관리 방식을 개선합니다. 다른 한편으로는 비교적 상호작용적인 교육 모델을 구축했습니다. 즉, 일부 교수는 학생과 교사 역할을 겸하며, 청중석 아래에 앉아 다른 교수의 말을 경청하고 무대 위 모든 교수에게 발언함으로써 원활한 수업 상호작용과 공동 개선을 달성합니다.
상호작용적 의사소통은 개선을 촉진합니다
강사님의 강의는 명확하고, 내용이 풍부하며, 집중력이 뛰어나고, 현실에 근접하며, 높은 타당성, 지도력, 그리고 실용성을 갖추고 있습니다. 학생들의 이념적 혼란, 인지적 편차, 그리고 업무상 난제를 해결할 뿐만 아니라, 새로운 환경에서 발판을 마련하고 업무에 집중하는 데 매우 중요하고 광범위한 효과를 발휘합니다.
팀 PK 실력 보여줘
이 수업의 교육 내용은 이론과 전문성, 첨단 기술과 실용성에 중점을 두고 있어 풍부합니다.
연수생들은 4일간의 고강도 학습으로 1단계 학습 과정을 수료했습니다. 이론적 사고, 의지력, 비전적 사고, 경영 능력 등 다양한 측면을 충분히 발휘하고 향상시켰습니다.
모두가 더욱 충만한 업무 열정과 엄격하고 꼼꼼한 업무 스타일로 업무에 전념하고, "욘커" 브랜드의 고품질 개발을 위해 힘을 쏟겠다고 밝혔습니다.
소통과 상호작용 외에도 풍부한 확장 기능도 있습니다.
2021년 그룹 간부 교육 1단계는 이제 끝났지만, 배움은 계속됩니다. 다시 한번, 리더 간부들이 열정으로 가득 차 도전하고, 창의력과 개척 정신을 발휘하며, 기여하는 사람이 되기를 바랍니다. 어서 오세요!
게시 시간: 2021년 6월 5일